Coaching Executivo Sistêmico
O Coaching Executivo Sistêmico é um método poderoso para o desenvolvimento de profissionais de gestão e liderança.
As intervenções podem variar desde o desenvolvimento de habilidades específicas relacionadas à liderança, como a comunicação e o relacionamento pessoal, novos desafios profissionais, uma promoção, a busca de maior equilíbrio trabalho e vida pessoal, até insatisfações e desmotivações generalizadas.
Coaching Executivo Sistêmico é também um método poderoso para alinhar a missão pessoal do profissional à missão da empresa, possibilitando um alinhamento claro entre empresa e o colaborador.
Para quem é indicado
É um programa para organizações que desejam elevar a performance de seus líderes através de desenvolvimento comportamental, emocional e postura.
Principais Benefícios
- Desenvolvimento de liderança de alta performance
- Desenvolvimento de visão objetiva e senso de prioridade
- Melhoria nos relacionamentos interpessoais;
- Melhoria de gerenciamento e otimização do tempo
- Desenvolvimento de trabalho em equipe;
- Melhora na comunicação e poder de influência;
- Desenvolvimento das principais competências para liderar com eficiência;
- Melhora na capacidade de tomada de decisão;
- Gerenciamento competente de emoções;
- Desenvolvimento de habilidades em gerenciar conflitos;
Diferencial
Todo trabalho de desenvolvimento de habilidades e competências dos colaboradores sempre será alinhado e realizado conforme as expectativas da empresa contratante e não somente da expectativa do colaborador.
Vantagens
A grande vantagem dessa metodologia é que combina diversas técnicas eficientes de desenvolvimento humano de modo a trabalhar aspectos comportamentais e emocionais que dão estrutura para que a mudança aconteça de maneira rápida e natural, de dentro para fora.
O Coaching Executivo Sistêmico somado a Metodologia TERASIS® combina diversas de técnicas de última geração do desenvolvimento humano, como: Programação Neurolinguística, Constelação Familiar, Coaching, Hipnose Ericksoriana, Comunicação não Violenta, entre outras.
A metodologia TERASIS® trabalha o conceito de que não existe apenas um único método eficiente, e sim que a flexibilidade em adapta-los a cada ser humano é a chave para um excelente processo de mudança.